365 безработни започнаха работа в област Добрич през юни 2025 г.

През юни 2025 г. в област Добрич на работа са постъпили 365 безработни лица. От тях 352 са устроени на първичния трудов пазар, а 13 – на субсидирани работни места, включително 1 по мерки за заетост и 12 по проекти по Програмата „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г. Сред започналите работа са 44 младежи до 29 години и 9 дългосрочно безработни лица с регистрация в бюрата по труда над една година.

През месеца са заявени 360 свободни работни места на първичния пазар на труда. Най-много позиции са обявени в сферата на туризма – 126, което е свързано с началото на летния сезон и отварянето на нови хотели. В административните дейности и търговията са обявени 94 работни места. Търсят се кандидати с добри комуникационни умения, организираност и възможност за работа на смени.

В преработващата промишленост има 32 свободни позиции, сред които за оператори на машини, работници по производство на храни, облекло, дървени изделия и други. В държавната администрация са обявени 26 работни места, в образованието, здравеопазването и социалните услуги – 24, в селското стопанство – 21, в строителството – 14 и във финансово-застрахователния сектор – 11. Обявени са и позиции като призовкар, печатар, експедитор, технически сътрудник, лаборант, офис асистент и др.

Равнището на безработица в област Добрич през юни 2025 г. е 3,88%, с 173 лица по-малко спрямо май 2025 г. (2512). В сравнение с юни 2024 г. (4,10%) се отчита спад от 0,22 процентни пункта. В град Добрич регистрираните безработни са 630, с 60 по-малко спрямо май. Безработицата в града е 1,9%, като се отчита намаление от 0,19%.

Продължава приемът на електронни заявления от заети и безработни лица за обучения с ваучери по различни проекти. Сред тях са: „Обучения за DI-GI умения и компетенции“ по Националния план за възстановяване и устойчивост; проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“ по Програмата „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.; както и проект „Започвам работа“ – Компонент 2, насочен към обучения за безработни и неактивни лица. Заявленията се подават онлайн чрез сайта на Агенцията по заетостта.

Отворен е и прием по проект „Младежка заетост+“, предназначен за младежи, за които това ще бъде първа работа по професията. Включването е възможно и за учащи, желаещи да работят в свободното си време.

От 24 юни 2025 г. Агенцията по заетостта стартира и нов проект – „Младежки практики“, насочен към младежи от 16 до 29 години, които не са заети с работа, обучение или образование. Проектът предвижда участие на около 10 000 млади хора в реална трудова практика при работодатели. Практиките ще бъдат подпомагани от ментори, а участниците ще получават възнаграждение.

През юни се проведе и проучване на потребностите на работодателите от работна сила за 2025 г. Целта му е да се събере и анализира информация за търсените професии, умения и кадри – както за предстоящите 12 месеца, така и в по-дългосрочен план от 3 до 5 години.