Стартира приема на заявки по проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост“

От 08.30 часа на 08.03.2024 г. работодателите ще могат да подават заявки по проекта в електронна среда и в рамките само на един месец – до 23.59 часа на 07.04.2024 г. (неделя) включително. Електронната заявка, която трябва да се попълни, ще бъде достъпна на официалната интернет страница на АЗ. След изтичането на този едномесечен период АЗ ще извърши класиране на заявките по реда на тяхното постъпване и при наличие на остатъчен финансов ресурс проектът ще бъде отворен за кандидатстване за нов период.

Целевите групи, които могат да се включат в проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост“ са неактивни и безработни лица, вкл. неактивни и безработни лица в неравностойно положение и неактивни и безработни лица с трайни увреждания (с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75% и над 75%).

Срокът на субсидирана заетост на наетите в рамките на проекта лица се определя на база принадлежността им към някоя от следните категории:

безработни и неактивни лица – за период до 6 м;

безработни и неактивни лица в неравностойно положение – за период до 12 м;

безработни и неактивни лица с трайни увреждания – за период до 24 м.

Средствата, които ще се възстановяват на работодателите по проекта са под формата на единични разходи (стандартна таблица за единица разход). А работодателите, които запазят заетостта на наето от тях лице след изтичане на съответния период на устойчива заетост, ще получат допълнителни еднократни стимули под формата на стандартна таблица за единица разход.

Заявки за свободни работни места могат да подават работодатели от реалния сектор, вкл. общини и общински предприятия. С цел постигане в максимална степен на основната цел на проекта, са поставени допълнителни условия, на които да отговарят кандидатите – работодатели, за да бъдат одобрени за участие.

По проекта ще се прилагат прагове от максимално допустим брой свободни работни места, които може да заяви един работодател – в зависимост от процента регистрирана безработица в общината, на чиято територия се разкриват работните места.

За Община Добрич средното равнище на безработица за 2023г. е 2,86% и може работодателите да заявят до 4 работни места;

За Община Добричка средното равнище на безработица за 2023г. е 3,30% и може  да заявят  до 4 работни места;

За Община Балчик средното равнище на безработица за 2023г. е 3,64% и може  да заявят до 4 работни места;

За Община Крушари средното равнище на безработица за 2023г. е 10,97% и работодател може да заяви  до 6 работни места.

Половината от заявените от работодател работни места следва да са от приоритетните групи - неактивни и безработни лица в неравностойно положение и неактивни и безработни лица с трайни увреждания (с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75% и над 75%).

Следва да се има предвид, че работодателите трябва да осигурят последваща заетост на 50% от наетите лица за период, равен на половината от субсидирания, като за наетите лица с трайни увреждания периода е 3 месеца.