Внимавайте с посредниците за работа в Швеция

Във връзка с предстоящия селскостопански сезон Агенцията по заетостта стартира информационна кампания за избягване на рисковете при сезонна работа в Швеция.

Всички българи, които плануват да работят сезонно в Швеция трябва да знаят, че в Кралство Швеция съществуват изисквания всеки работник да притежава здравна застраховка, да разполага със средства за издръжка и за завръщане в България. Допълнително съществува законодателство, регулиращо ползването на земите и условията за пребиваване на сезонни работници. Част от прекупвачите на боровинки (които са и шведи, и българи) извършват нелегитимно изкупуване на плодовете, като изкупните цени са трикратно по-ниски от реалните. Така много хора стават неусетно жертва на измама, а впоследствие стават и жертви на трудова експлоатация.

Всеки сезонен работник преди да замине е необходимо:
- Да проучи агенцията посредник, която му предлага сезонна работа – списък на агенциите, лицензирани за трудово посредничество можете да намерите на сайта на Агенция по заетостта: http://www.az.government.bg/intermediaries/;
- Да се информира за работодателя, при когото отива на работа;
- Да подпише трудов договор, изготвен както на официалния език на страната на работодателя, така и на български език;
- Да не предава документите си за самоличност на други лица;
- Да се посъветва с Националната комисия за борба с трафика на хора и Агенцията по заетостта – с нейните поделения Дирекции „Бюра по труда”, относно възможностите за безопасно пътуване и работа в чужбина;
- Да вземе със себе си адрес и телефон на българското посолство в страната, в случай на нужда: Швеция (Стокхолм): Адрес: Karlavägen 29, 11431 Stockholm; тел.: +46 8 20 67 13; +46 8 723 09 38; дежурни телефони в извънработно време: +46 707797 155; +46 765958 331; e-mail: Embassy.Stockholm@mfa.bg