Средна заплата 2500 евро и средна пенсия 1000 евро в управленската програма на ГЕРБ-СДС

Днес в София беше представена управленската програма на ГЕРБ-СДС БЪЛГАРИЯ 2030

Април 3, 2026 - 14:33
 0
Средна заплата 2500 евро и средна пенсия 1000 евро в управленската програма на ГЕРБ-СДС

ГЕРБ-СДС представи стратегията си „България 2030“, която цели радикална икономическа трансформация на страната. Документът предвижда БВП да достигне 200 милиарда евро до края на десетилетието, а средната работна заплата да надхвърли 2500 евро. За да се случи това, управленската програма залага на комплекс от мерки в демографията, образованието, индустрията, енергетиката, правосъдието и социалната политика.


Образованието като приоритет

В сферата на образованието ГЕРБ се ангажира с поредица от реформи. Акцентът е върху преминаването от пасивно запаметяване към функционално прилагане на знания чрез STEM дисциплини и реални казуси. Предвижда се задължителна финансова и дигитална грамотност, развитие на меки умения като критично мислене и етика на изкуствения интелект, както и масово разгръщане на дуалното обучение в партньорство с бизнеса.

Партията заявява, че ще продължи политиката учителските заплати да надвишават средната заплата за страната с 25 на сто. Сред конкретните мерки са още промени в учебните програми с по-малко фактология и повече умения, разширяване на професионалното образование, както и стратегия за въвеждане на изкуствен интелект в системата на образованието. Предвидено е и интензивно строителство на училища, детски градини и ясли, както и ремонт на студентските общежития.

Социална политика и пазар на труда

За периода 2026–2030 г. стратегията поставя седем ключови реформи в социалната сфера. Това са индивидуална сметка за умения с право на обучение и преквалификация през целия професионален живот, национална програма за активиране на икономически неактивните лица, както и единен социален пакет за домакинството, който обединява различните социални помощи в насочена подкрепа за най-нуждаещите се.

Предвиждат се още национални програми за дигитални умения и микроквалификации, инвестиции в детски ясли и гъвкави форми на заетост за по-добро съчетаване на родителството с професионалния живот. За хората в пенсионна възраст се предлагат гъвкави форми на заетост и стимули за работа след пенсиониране, както и подпомагане развитието на мултифондове във втория пенсионен стълб.

Здравеопазване с фокус върху дълголетието

В здравната сфера стратегията поставя мисия „Дълголетие“, като фокусът се измества от лечение на болести към управление на здравето. Предвижда се създаване на Национален център за скрининг, профилактика и дълголетие, въвеждане на геномен скрининг на новородените и пълно държавно покритие на разходите за инвитро процедури за всяко семейство.

Предвижда се ликвидиране на доплащанията в здравеопазването чрез надграждащ модел на финансиране със застрахователни фондове, както и преструктуриране на неефективните държавни болници чрез публично-частни партньорства.

Регионално развитие

Стратегията идентифицира естествени индустриални хъбове като София, Пловдив, Стара Загора, Казанлък, Шумен, Габрово, Русе, както и огромен потенциал за нови индустриални центрове в Бургас и Варна, както и в Търговище, Добрич, Свищов, Сливен и Видин. Специални мерки са необходими за реиндустриализацията на Югозападна България, а за Северозападната част изграждането на нови ядрени мощности в Козлодуй ще има силно благоприятстващ ефект.

КУПУВАНЕТО И ПРОДАВАНЕТО НА ГЛАСОВЕ Е ПРЕСТЪПЛЕНИЕ!

Редакторски екип 1 Редакторски екип на Добрич Онлайн За връзка: info@dobrichonline.com