Анкета на Агенцията по заетост очертава критични дефицити при търсенето на служители

На 15 юли 2025 г. в Добрич се проведе заседание на Областната комисия по заетост, председателствано от временно изпълняващия длъжността областен управител Живко Желязков. По време на срещата бяха представени обобщените резултати от ежегодната анкета, провеждана от Агенцията по заетост, която анализира нуждите от работна ръка в региона.

В проучването са участвали 172 работодатели от различни сектори на икономиката, като най-силно представени са били транспортът, търговията, хотелиерството и ресторантьорството. Повечето анкетирани фирми са с до 9 служители, което подчертава, че именно малките предприятия са гръбнакът на местната икономика, но същевременно и по-уязвими в кризисни периоди.

Работодателите изтъкват редица трудности при намирането на персонал. Основните проблеми са липсата на базови умения и компетенции у кандидатите – самодисциплина, работа в екип, комуникативност, адаптивност и решаване на проблеми. Освен това се отчита ръст на фирмите, които изпитват трудности при наемане – от 46,5% през 2024 г. до 55,2% тази година. Като водещи пречки се посочват високите изисквания на кандидатите, липсата на кадри и недостатъчната квалификация.

Повечето работодатели не очакват съществени промени в нуждите си от професии в следващите 5 до 10 години. В заключение комисията препоръча резултатите от проучването да бъдат използвани при планиране на приема в средните и висши училища, като данните ще бъдат изпратени към Агенцията по заетост.